L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

Poste en CDI - à temps plein 1 ETP

Pour l’établissement l’IME Eoline, situé à Reims

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la Chef de Service sera chargé de :

  • Suivre et élaborer des projets individuels d’accompagnement ;
  • Assurer le management des équipes et sa coordination, et valider les variables de paie mensuellement de ses équipes ;
  • Engager la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
  • Gérer les ressources humaines de l’établissement (planifier le temps de travail sur les établissements et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur l’établissement) ;
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets des établissements, en assurant l’organisation et le fonctionnement des établissements ;
  • Etre l’interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles ;
  • Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement des personnes ;
  • Garantir la prise en charge des personnes en fonction du Projet d’établissement.

Profil et Compétences :

  • Formation : Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé 
  • Compétences dans le management d’une équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance de la personne en situation de handicap- déficience intellectuelle, autisme et polyhandicap
  • Expérience dans des fonctions de coordination, d’animation et de management de projet
  • Qualité organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle
  • Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction
  • Maitrise confirmée de l’outil informatique exigée.

Type de contrat / Horaires :

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Temps plein : 1ETP

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2941,40€ brut mensuel à temps plein

Cadre classe 2 – Niveau 2

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2022

En externat et en internat

Astreintes

Pour candidater : 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : Madame Delphine LEBRUN, Directrice de Pôle, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Madame Camille TREILLARD, Directrice, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.