L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

UN(E) AGENT TECHNIQUE (H/F)

Poste en CDI - à temps plein 1 ETP

Pour l’établissement la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la Agent Technique sera chargé de :

  • Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
  • Maintenir en état les locaux (réfection, réparation courantes…), les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur ;
  • Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaires et techniques ;
  • Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, etc…), dans des délais impartis et dans le respect des règles de l’art en vigueur ;
  • Assurer la gestion des stocks de matériel, outillage et matériaux ;
  • Gestion de la maintenance sur matériel spécifique (matériel cuisine, matériel paramédical….) ;
  • Rendre compte des besoins à la directrice de l’établissement ;
  • Participer aux réunion institutionnelles ;
  • Suivi des dossiers spécifiques (ERP, plan de prévention, Accessibilité…) ;
  • Gestion et maintenance de la flotte automobile ;
  • Travailler sur logiciel informatique (excel, word, logiciels internes…).

Profil et Compétences :

  • Formation souhaitée : titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V 
  • Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Capacité requise : rigueur, prudence, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat / Horaires :

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Temps plein : 1 ETP – Possibilité d’aménagement du temps de travail – Pas de travail le week-end

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 1678,65 € brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Pour candidater : 

  • Date limite de dépôt des candidatures : 01/10/2022

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : Madame Françoise TIGUEMOUNINE, Directrice, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. + Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.