L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) AGENT TECHNIQUE (H/F)
Poste en CDD d’une durée de 2 mois - à temps plein 1 ETP
Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice, le/la Agent Technique (H/F) sera chargé(e) de :
- Maintenir en état les locaux (réfection, réparation courantes…), les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur ;
- Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaires et techniques ;
- Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, etc…), dans des délais impartis et dans le respect des règles de l’art en vigueur ;
- Assurer la gestion des stocks de matériel, outillage et matériaux ;
- Gestion de la maintenance sur matériel spécifique (matériel cuisine, matériel paramédical…) ;
- Rendre compte des besoins au directeur de l’établissement ;
- Participer aux réunions institutionnelles ;
- Suivi des dossiers spécifiques (ERP, plan de prévention, Accessibilité…) ;
- Gestion et maintenance de la flotte automobile ;
- Travail sur logiciel informatique (Excel, Word, logiciels internes…).
Profil et Compétences :
- Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
- Capacité requise : rigueur, prudence, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de l’outil informatique
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d’un surcroit d’activité d’une durée de 2 mois
- Temps plein : 1 ETP / Pas de travail le week-end
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 1967,65€ brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Pour candidater :
- Date limite de dépôt des candidatures : 20/01/2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : Madame TIGUEMOUNINE Françoise, Directrice, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. + Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.